成都党风廉政建设考核 群众满意度占考核的四成

　　本报制图/龚武

　　成都市启动党风廉政建设考核，鼓励群众参与满意度评价，占考核总分四成——

　　11月20日，成都高新区人民法院人民陪审员冯忠秀坐在电脑前，用鼠标点开了成都市纪委门户网站“廉洁成都”，进入党风廉政建设责任监管平台。从本月25日起，冯忠秀可以通过平台内提供的问答题，对成都各市级部门、区（市）县党风廉政建设工作进行打分。她的意见，将直接影响到相关部门或区（市）县年终的考核成绩。

　　当天，记者从成都市纪委的“新闻发布会暨纪委开放日”活动上获悉，今年成都党风廉政建设主体责任考核，将进一步提升社会满意度比重，其分值将占考核总分40%。不仅如此，随着网络平台的运用，以往个别部门“临时交作业”的行为也将被杜绝。年末“大考”：排名靠后要约谈

　　进入年末，党风廉政建设主体责任考核成为成都市干部眼下最关心的一场“大考”。党风廉政建设的责任履没履行到位？反腐倡廉有没有取得实效？群众满不满意？正在进行中的连续数场考核，将对各级各部门开展的党风廉政建设工作进行全方位评定。

　　此次考核的对象为成都各区（市）县、成都高新区、天府新区成都直管区党政领导班子及成员，市级部门领导班子及成员。

　　“今年将通过开展自查总结、日常检查考核、全面检查考核、查办案件考核、组织开展党风廉政建设满意度调查、特色工作在线评定、综合评定七种方式进行。”成都市纪委常委、市预防腐败局副局长李彬介绍，这些考核中有的是书面总结，有的是座谈交流、实地查看，还有的是网络调查。检查考核得分按比例计入市委、市政府绩效目标考核。

　　“与往年只表扬先进的做法不同，从今年开始，我们还将激励后进。”李彬表示，考核结果排名后3位的区（市）县，由市委主要领导和市纪委书记约谈其党委主要负责同志；排名后10位的市级部门，由市委领导同志约谈其党组（党委）主要负责同志。群众参与：满意度分值占四成

　　在今年的检查考核指标和评分标准中，党风廉政建设满意度占了40分，是七项工作中占分最多的。

　　据了解，满意度共涵盖社会评价、党风政风行风满意度调查、专业评价和网上评价。其中，网上评价由干部群众通过“廉洁成都”门户网站和“廉洁成都”微信，进入成都市党风廉政建设责任监管平台来完成。“今年的评价期为11月25日-12月31日，网友只能在评价期进入。”成都市纪委一位工作人员介绍说，评价分为选择题和开放式问卷两部分，可以直接填写对于该单位的建议和意见。

　　“我们的工作出发点和落脚点都是为了群众，工作效果当然应该由群众来评判。”成都市纪委相关负责人表示，党风廉政建设满意度测评不仅测评对象庞大，而且包含了城乡居民、人大代表政协委员、机关干部代表、专家学者等多类人群，现在正在进行的网上评价，更是面向所有网民开放。“这样的测评能够更加客观全面地反映一个单位的党风廉政建设满意度情况，是考核结果的重要依据来源。”

　　不仅如此，在往后每年的测评中，满意度评价结果都将作为衡量一个单位党风廉政建设工作的重要因素，不断加大分值比重。创新考核：日常考核杜绝“临时交作业” “你看，用我的账号登入平台，可以随时查看各地各部门上报情况，进行抽查监督。”成都市纪委党风政风监督室工作人员王帅，每天上班第一件事便是登录党风廉政建设责任监管平台，进行抽查监督。

　　在今年实施的七种考核方式中，日常检查考核是另一项突破。

　　各级各部门领导班子和领导干部在日常工作中，按相关领域和类别实时将党风廉政建设责任履行情况录入平台内。除了自己填报的文字资料外，必须还同时附有照片、视频等，作为佐证资料。“这种考核方式的好处，不仅是改变了以往到现场看资料、听汇报，再进行梳理和打分的方式，更重要是的杜绝了年底考核临时填报资料、临时‘交作业’的行为，时间过期就无法再填补资料了。”

　　此外，领导干部保持清正廉洁，是其主体责任之一。因此，成都市对领导班子成员发生违纪违法问题的单位要进行相应的扣分处理。不仅要扣主体责任考核得分，还要扣市委市政府综合绩效目标考核得分，特别是党政主要领导发生违纪违法问题的，要加倍扣分，以提升党风廉政建设检查考核的影响力。