为推动中共中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）学习贯彻工作,四川农业大学党委立足实际，积极采取举措，精心部署，迅速行动，探索构建民主公开、竞争择优的干部选拔任用管理新机制。 深入学习“铺路子”。 按照中组部“领导干部熟悉、组工干部精通、党员群众了解”的要求，今年3月，采取中心组专题学、组工干部集中学、党员群众分散学等多种形式，广泛宣传，深入解读，抓好《干部任用条例》学习教育，切实把思想和行动统一到以习近平同志为总书记的党中央关于干部工作的各项指示和要求上来。 广泛调研“聚点子”。 在深入学习研究《干部任用条例》基础上，把学习贯彻《干部任用条例》与推进学校干部制度改革结合起来，通过书面、邮件、电话等形式接地气，向党员、干部和群众广泛调研，深入基层听民声，集思广益汇民意，全面梳理原汁原味的干部选拔任用管理意见和建议。 立行立改“建笼子”。 结合调研情况，针对原有管理制度与上级规定、现实情况不相适应的地方，学校启动了《处级领导干部选拔任用管理办法》修订工作，进一步规范干部选任条件和资格，明确民主推荐程序和方法，完善选人用人制度体系，确保《干部任用条例》的执行不落空、不变样、不走形。 贯彻执行“正步子”。 新办法修订出台后，学校党委书记和校长多次指导组工干部，要把贯彻执行新办法与落实中组部印发的《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》相结合，坚持从严选拔干部，从严管理干部，密切跟踪新办法实施后教职工反映，认真做好新办法执行中政策指导、答疑解释等工作，切实改进和完善干部选拔任用管理工作。

      新闻来源： http://www.scedu.net/news/web/1398819801.shtml
     

本文来源: 四川农业大学

04.05.2014  11:24