勇于担当，赋能起航——学校2016年度年轻员工能力提升训练营第一阶段圆满完成

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学校2016年度年轻员工能力提升训练营第一阶段于7月10日晚至7月15日在成都天府丽都酒店集中开展。培训采用封闭式行动学习模式，分为团队建设、集中授课、拆书分享、拓展活动、课题研讨等环节。培训形式多样，有效促进学员们在工作中学习，用所学指导工作。

杨光院长为本次培训作了开班讲座，他介绍了组织本次培训的意义、筹备情况及学习的基本内容；从政治领域、经济领域、教育领域等方面分析了我们所处的时代环境；通过案例分析了学校目前发展的现状和员工的工作态度；讲述了学校未来的发展方向及对管理干部的期望。他希望训练营的学员们通过培训提高管理能力、沟通能力和创新能力；希望大家勇于担当，顺应时代，正视困难，把握趋势，努力提升自我，与学院共成长。

培训邀请了管理学讲师董玉川老师为学员们集中授课，主题为“高校团队管理，目标责任担当”。邀请了拓展训练专家李剑虹副教授组织学员们进行了室内和室外拓展活动。

训练营第一阶段培训课程紧凑，学习强度较大，学员们从早上7点的晨读活动到晚上21:00的课题研讨，精神饱满，兴致高昂。很多小组多次主动研讨至晚上22:00才离开教室，回房还完成小组作业。5天的学习，学员们纷纷感到学有所获，并表示会不断提升自己，努力为学校贡献微薄之力。

7月16日，训练营第二阶段拉开帷幕，各课题小组将完成本组抽取的全真性课题研究，并准备在第三阶段的集中学习阶段展示研究成果。

本次训练营的设计、筹备和组织工作均由学校研发咨询部完成。研发咨询部在训练营的设计中突破传统培训模式，大胆探索创新，采用了多样化、复合式培训模式，实现了培训技术与模式的创新转型，有效促进了受培学员取得良好的学习效果。