图书馆顺利完成2015年设岗选岗定岗工作
19.03.2015 15:02
本文来源: 四川师范大学成都学院
来源: www.cdxy.edu.cn
针对眉山新馆工作量大、任务艰巨的情况，图书馆党政领导班子高度重视，积极谋划，有序推进，调整了两馆编制，定岗定员。当日上午，图书馆馆务扩大会上，吴章贵馆长提出了经过多次调研反复修改后的《图书馆2015年设岗方案（草案）》以及新老两馆的岗位设置表，他结合贯彻教育部新《规程》、面临新形势、新的工作思路指引下学校四年后的水平评估、深化发展的要求，详细阐述了“工作第一，兼顾公平” “讲求大局，服从安排”的指导思想，以及两个校区图书馆设岗的职位、人数、每个岗位的目标任务、轮岗选岗的基本要求，等等。然后大家进行了充分的讨论。最后全票通过了方案。
下午两点，图书馆组织召开全馆教职工大会暨2015年度选岗、定岗大会，对本轮岗位聘任作动员。会上，吴章贵对设岗、定岗、选岗、轮岗的意义作用和基本指导思想及原则作了深入解读。吴馆长说，在图书馆内部继续实行工作人员轮岗制度。2015年我们将大大缩减成都老馆编制，将大部分老师转移到眉山新馆工作。一方面，图书馆实行工作人员轮岗制度，有利于调动职工的积极性，增强创新意识，使工作呈现出多样性，工作内容丰富多彩，使大家全面熟悉掌握图书馆学情报学知识，提高教职工的工作业务能力；另一方面，从管理角度而言，这是落实岗位目标责任制的需要，轮岗能达到公平公正，调动教职工工作积极性。他代表图书馆宣布了图书馆2015年设岗方案及其岗位工作目标任务，以及选岗轮岗的原则和要求。根据要求公开招聘、个人申请、双向选择、馆内综合调配相结合、馆务会评议”的形式定岗。吴馆长强调说，选岗要遵循“工作第一，兼顾公平，讲究大局，服从安排”的原则。具体要求是：1、家中有高中学历以下孩子在成都就读，孩子无人照顾，或身为独身子女家中父母都在成都，身边无人照顾的可以选择留在成都馆； 2、由于工作需要或者有其他特殊情况的可以留在成都馆；3、同等条件下非党员可以优先选择，党员要争挑重担，服从安排；4、每人可以选择两个岗位，尽量满足第一岗位选择。全馆会议后大家积极填报了选岗意愿。
下午5点，吴馆长及5位主任召开了定岗研讨会，经过慎重讨论和安排并最终确定了各部室各岗位的聘任人员。5点半，又召开全馆教职工大会，宣布了最终定岗的方案。轮岗定岗完成马上进行了工作交接。月底前将签订个人岗位责任书和月考核细则。
本文来源: 四川师范大学成都学院
19.03.2015 15:02
甘孜县师生代表莅临我校参观交流
为认真贯彻落实中央、省委省政府、省委教育工委和省教成都医学院
