自贡电大开展2014年新教师上岗培训需求调研工作

【自贡电大报道】为了提高新教师培训的针对性和有效性，满足新教师发展个性化专业化需求，近日，按照市教育局的要求，自贡电大（市教师继续教育中心）在全市各区县及市教育局直属学校开展2014年新教师上岗培训需求调查工作。调查采用问卷方式进行，涵盖培训专题、班级管理、培训者、培训方式等十项内容，详细了解基层教育行政部门和学校对新教师上岗培训的真实需求。本次调查问卷回收率达100%，被调查对象积极参与调查，客观地反映了新教师培训的真实需要，提出了许多中肯的意见和建议。在即将开展的2014年自贡市新教师上岗培训中，自贡电大坚持以提高新教师教育教学实践能力为核心，着力做好以下培训工作:一是以帮扶为主线，按“做中学，做中悟理”原则进行培训。二是结合名师工作室，联系基地校，邀请特级教师或一线骨干教师、市级以上教研人员、教育教学专家学者，开展具有针对性的学科课堂教学、观摩活动、讨论。三是邀请优秀班主任或专家，以案例活动为主，开展上课的基本技能、听课评课的基本技能专项培训，班级活动管理规范的实践性培训，偏重采取课堂互动，留足时间解疑答惑，以解决教育教学实际问题为目标，突出新教师普遍关注的教育教学热点，切实满足培训者的需求，从而取得满意的培训效果。