学校2018年党政干部培训班开班
24.03.2018 00:31
本文来源: 四川师范大学成都学院
培训班开班仪式现场
3月23日，学校2018党政干部培训班在眉山校区开班，全校党政干部参加培训。校董事长王六章，校长夏明忠，校党委书记胡增军，副校长张礼达、杨夫子、胡雁，校建设指挥部指挥长胡增江出席开班仪式，夏明忠校长主持开班仪式。
王六章董事长讲话
王六章董事长发表讲话。她指出，学校一年大事已谋定，只待上下同奋进，今年学校启动了教学质量提升年，学校决策部署已下达，贯彻落实关键在干部。本次培训，力争达到以下培训目标：一是提高干部“想干事”的思想认识；二是锻炼干部“会干事”的素质能力。三是提高干部“干成事”的本领水平；四是培育干部“能共事”的胸怀气度；五是强化干部“不出事”的纪律作风。
王六章董事长就此次培训谈了三点意见。
一是认识差距， 当前干部队伍与学校事业大提速、大发展、大改革需要还有很大差距。学校事业发展的共同愿景、共同理念、共同价值观有待建立；领导干部应有的政治素质、思想意识、作风纪律有待提升；领导干部应有的领导能力、领导水平、领导艺术有待加强；实现工作提升的工作效率、工作标准、工作要求有待提高。
二是加强学习， 学习能力是核心竞争力的关键，作为干部要树立学习为本、终身学习的理念，认真贯彻落实好国家的大政方针，把握新形势、新变化，不断创新，使学习和工作相互促进，相得益彰。要具备统揽大局、引领方向、把握工作的能力。
三要联系实际， 每一位干部，都要联系今年的工作实际，边学习、边思考，思考今年学校的各项工作部署在自己的单位、在自己的部门谁来落实、怎么落实，谁来负责、怎么负责。
王六章董事长号召全体参培干部加强学习、凝聚力量、振奋精神，为全面完成今年学校各项任务、开创学校事业发展新局面而不懈奋斗！
人力资源处处长、教师发展中心主任黄水荣介绍了本次培训班的学习内容等信息。
夏明忠校长作专题报告
夏明忠校长做了题为《实干才能兴邦 求真方可圆梦——关键在于抓落实》的主题报告，报告从落实的真谛和内涵，忽视落实的代价，落实不力的根源和怎样抓落实四个方面对“落实”进行了详尽的阐释。
夏明忠校长从什么是“中国梦”来破题，他讲到，中国梦的内涵就是实现中华民族的伟大复兴，而“中国梦”的基本内涵则在于实力性和实践性。而实现中国梦最好的方法就是实干兴邦，要坚持求真务实，勇于攻坚克难，善于开拓创新。夏明忠校长列举了众多示例，他讲到，习近平总书记指出，做工作要“抓铁留痕，重在落实”，这也是对我们的最好鞭策。
在讲到落实和真谛的内涵时，夏明忠校长讲到，落实就是把口头讲的，纸上写的付诸实施，达到预期目的。他讲到， 落实是一种观念， 观念是万花筒，一开百开；观念是总开关，一通百通。如果不具备“落实”这一观念，落实也就成了空话。 落实是一种责任， 他引用莎士比亚的名句“生活如契约，每个人都有不可推卸的责任”来勉励参培学员，他讲到责任是力量，责任是精神，我们可以回避很多，但唯独回避不了责任；我们可以淡化很多，但唯独淡化不了责任；我们可以忘却很多，但唯独不可以忘却责任。 落实是一种文化。 他讲到，敬业认真，务实与执行是落实文化的精髓。 落实是一种意志， 夏明忠校长通过讲述哲学家苏格拉底让同学甩手臂的事例阐述了落实并非易事。需要有坚持不懈的韧劲，坚定不移的意志和得罪人的勇气。能够把简单的事做对、做实，就是不简单；能够把非常容易的事做好、做实，就是不容易。
在讲到忽视落实的代价时，夏明忠校长讲到，不落实或执行不力，意味着什么？意味着失败、危机，甚至生命的代价。他用近年来发生的重大安全事故的教训做例子，引用了当时国家安监部门负责人的话说道“几乎每一起重大事故均是可以避免的。”
在介绍落实不力的根源时，夏明忠校长讲到，落实不力 一是缺乏强烈的落实意识。 在工作中有的单位和个人只图形式，不重实效；抓而不实，抓而不力；遇事推诿，不负责任；浪费时间，办事拖沓。 二是缺乏有效的落实机制。 没有明确的目标责任制，没有明确的督查制度，没有明确的追究制度。 三是缺乏落实流程简明性， 夏明忠校长强调，烦琐的落实流程是产生官僚主义的罪魁祸首。 四是缺乏落实的工作技巧， 夏明忠校长引用管理大师德鲁克的名言，为成效而工作，而不为工作而工作。夏明忠校长说，指令不明，效率低下，贻误战机。
具体要怎样抓落实，夏明忠校长讲到，落实是果子，只有付出艰辛，才可获得。 一要有落实型领导。 想让群众做到的事情，领导首先应做到。领导者如果想建立落实型的单位,就得以身作则。 二要有落实型职工。 落实好各项事项，完成各项任务，每一位职工都有不可推卸的责任。要养成尽职尽责的风格，要把工作当成事业来做，追求精益求精，服从组织决定。 三要创建良好的落实文化， 单位风气和文化氛围对这个单位的落实影响极大。抓落实，也必须创造良好的落实氛围。一个没有落实文化氛围的单位要想搞好落实，则十分艰难。 四要培养创新的落实意识。 落实，贵在创新，机械地落实，其后果不亚于不落实。要破除经验型的思维定势，建立逆向思维，这样可以有效地推进工作落实。 五要为落实提供制度保障。 建立健全合理的制度和长效机制。夏明忠校长引用邓小平的话讲到，“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。”好的制度必须具备合法性和公平性，具备可追究性和问责性。
夏明忠校长强调，落实是一复杂的系统工程，是一门学问，远不止上述措施和办法，它还涉及到素质问题、心态问题、流程问题、执行力问题、工作效率、工作方法等诸多问题。就个人和部门而言，关键在于创造性地执行和落实，重要的是把自已的岗位上的事做到位，做到细，做到实。落实涉及到单位任何一个人，既要落实型领导，也要有落实型员工，从上至下，形成落实的制度、意志、风气和氛围，落实的问题则迎刃而解。
在辅导报告后，学校领导与全体学员分组进行了专题讨论。
新闻中心对本次讲座进行了全程网络直播。
图文：九思丨博楠丨张琳丨盛江灵丨黄韬丨胡馨媛丨张永力丨杨娇丨王鑫 来源：新闻中心 | 作者：
本文来源: 四川师范大学成都学院
24.03.2018 00:31
【党政干部培训班】夏明忠校长作专题辅导报告
报告会现场
3月24日，四川师范大学成都学院
不忘初心 牢记使命 全面开启学校工作新征程 ——我校召开新学期教职工大会
大会现场（成都校区）
大会现场（眉山校区）
四川师范大学成都学院
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