学校召开2015年人事工作安排会

　　3月20日上午，学校在办公楼6楼会议室召开了2015年人事工作安排会。党委书记杨树政、副校长刁永锋、人事处，党办校办、组织部、校工会、教务处、科研处、研究生学院、计财处、离退休工作处、实验中心、高职学院主要负责人、各教学学院院长参加了会议。会议由副校长刁永锋主持。

　　人事处总结了学校2014年人事主要工作：一是进一步加强了师资队伍建设，重点强调了人才招聘、专家项目申报、教师继续教育与培训等相关工作；二是进一步规范了人事制度管理，从制度层面提升了人事工作服务学校发展的作用；三是进一步改善了教职工福利待遇，维护了教职工的切身利益。人事处还就目前学校人事工作提出了一些思考，对目前国家、四川省的人事工作动态及学校人事工作重点做了说明，对学校2015年人事工作做了安排部署。

　　副校长刁永锋强调，学校要高度重视人事工作，要在人才的招聘与引进，人才的激励与使用，校内高层次人才稳定等方面力推新举措；要在保证人才数量的基础上不断提升人才队伍质量，为教学、科研、申博增硕工作、学科专业发展等做好人力、智力支持；要进一步完善人事管理制度，力推学校人事工作更加科学、高效。

　　党委书记杨树政在对学校2014年人事工作给予充分肯定和高度评价的基础上指出，学校在加强高层次人才引进的同时，一定要做好校内高层次人才的稳定工作，要以高层次人才队伍为核心，不断加强人才队伍建设，同时，他希望以当前国家的人事制度改革为契机，进一步完善人事管理制度，优化分配制度，健全保障体系，助推学校各项事业的不断发展。