平昌县居保局：“四举措”强化廉政建设

　　根据党的群众路线教育实践活动整改落实工作要求，为了有效规避城乡居保业务经办中存在的腐败风险，平昌县居保局“四举措”加强廉政建设。

　　以从严管理为出发点，强化学习教育。坚持周五例行学习制度，教育干部职工遵守法律和社保工作人员纪律规定，牢固树立廉洁从政、真情为民的价值观念，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止;每季度由班子成员讲一次廉政党课，每半年开展一次党员组织生活会，认真开展批评和自我批评，切实转变思想作风、工作作风、生活作风;积极参加上级党委举办的道德法纪讲堂，组织全体职工参观廉政教育基地，现场接受心灵的洗礼，切实体验法律的震撼、自由的可贵。

　　以敬业履职为切入点，强化责任落实。牢固树立不抓党建就是失职的意识，按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员的领导监管责任，做到常研究、常部署、常检查;细化股室职责与分工，对中层干部、经办人所承担的责任进行详细分解，修订完善责任倒查和追究处理办法，做到有错必究、有责必问;继续坚持上下班签到制度、准点考勤制度、外出报告制度、请销假制度，逗硬落实首问责任制、一次性告知制度、限时办结制，不断建立健全务实管用、责任落实的制度体系。

　　以依法守规为关键点，强化业务经办。一是召集各股室负责人对业务运行现状进行分析，针对存在的问题设定优化方案，编制详细的业务经办流程，实现各环节之间既方便群众办事，又相互衔接制约;二是再次排查业务经办风险点，查摆自身业务、服务态度、办事效率、完成质量等方面存在的问题，制订有针对性、指导性、实用性的防控措施;三是积极推行政务公开，业务股室设置服务桌牌，办公区域张贴办事指南，所有业务必须上线运行，杜绝体外循环，实行财政专户管理，严禁经办现金业务，逐步实现服务人性化、办事透明化、工作规范化、管理制度化、监督公开化。

　　以清廉高效为着力点，强化监督检查。进一步加强业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、内部稽核控制，探索建立一套运行有序、管理有方、监控有效、问责有力的控制体系。坚持日常监督，成立由各股室业务骨干组成的内控小组，每月重点检查一个业务股室的重点业务，形成股室间相互监督的有效机制;坚持重点核查，手工办理业务必查，大额支出项目必查，特殊业务处理必查，规定要件不齐必查，信访诉讼问题必查，属请示项目的经主管部门同意后执行;坚持谈心制度，及时掌握干部职工的思想动态，对苗头性、倾向性问题及时进行约谈，早提醒、早教育、早纠正。