广安市食品药品监管局建立廉政档案管理制度

近日，广安市食品药品监管局出台《机关干部职工廉政档案管理办法》，将干部职工特别是党员领导干部履行党风廉政建设责任制、遵守廉政准则、信访举报及民主测评等相关情况全面纳入廉政档案管理，为准确评价干部职工党风廉政建设及廉洁自律情况提供科学依据。

该局对机关干部职工实行一人一档，电子档案与文书档案同步记录的形式为职工建设廉政档案。廉政档案由履历类、履职类、自律类、奖惩类、信访类、考察类、其他类等共七类主要能反映领导干部廉政勤政、廉洁自律等方面的有关材料构成。履历类主要为反应干部职工个人基本情况的相关资料，包括干部基本情况登记表和干部任职情况登记表等；履职类主要为干部职工个人履行党风廉政建设责任制情况相关资料，包括在职责范围内对党风廉政建设的安排部署，与廉政对象签订的责任书，对廉政责任对象的谈话记录、检查情况，述责述廉述险报告、个人年度考核情况、党风廉政建设测评情况等；自律类主要为干部职工个人遵守党风廉政建设和廉洁自律有关规定的情况，包括个人收入有关材料和登记表、个人重大事项报告有关资料、收受红包礼金礼品登记上交情况，各种专项清理自查报告、登记表、承诺等；奖惩类主要为个人获奖受惩相关情况，包括奖励情况登记表以及先进事迹材料，处分登记表以及有关材料；信访类，主要为群众反映干部职工个人的有关情况，包括群众来信来访，上级有关领导和部门批转的信件、记录及其他有关材料以及相关调查处理结论；考察类，主要为单位党组、纪检组对干部职工本人廉政状况的考评材料和干部廉政状况评议材料等；其他类，主要为其他与干部职工个人廉洁从政有关的资料。

干部职工廉政档案的建立，较为客观准确地记录了干部职工日常工作学习生活中与党风廉政建设有关的事项，促进了干部职工党风廉政的教育、监督、管理，为纪检组出具干部职工党风廉政建设和廉洁自律情况评价意见提供了充分的可靠依据。目前，该局干部职工的廉政档案正在有序地建立中。