流溪学校开展多形式的民主测评活动

　　日前，流溪学校深入认真组织开展学生对教师、教师对中层干部、教师互评的民主测评活动。

　　根据该校开学初的工作安排和管理制度规定，全面认真了解教师、中层干部的爱岗敬业、师德表现、业务水平、管理监督、指导协调、工作效果、履职情况等方面的工作情况，帮助教师、中层干部正确认识自己的职责与学生、教职员工的关系，改进工作态度和工作方式，其民主测评结果列入教师、中层干部的年终绩效考核。

　　学生对教师的民主测评，该校制作测评表格，设置认真上课、作业批改、有无体罚或变相体罚、有无向学生推销资料、有偿家教、不文明言行等项目，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，让学生对本班所有任课教师进行评判。

　　教师对中层干部的民主测评，召开全体教职工代表会议，中层干部分别从自身工作实际出发，总结一年来负责部门开展和推进的各项工作，展示和介绍实实在在的工作，向全体教职工代表作述职报告。述职结束后，发放 “民主测评表”，由全体教职工代表进行不计名投票，对中层干部进行民主测评。

　　教师互评，召开全体教职工大会，发放“教师互评表”， 由全体教职工采用无记名民主测评的方式，从政治思想、作风建设、师德师风、组织纪律四个方面对教师进行优秀、称职、基本称职、不称职四个等级公正、客观地相互评议。

　　通过此次民主测评活动的开展，将进一步加强该校师德师风和班子建设，引导全体教师争做学生满意的老师，办人民满意学校，建和谐民主校园，从而达到强化学校民主建设，提高该校教师、干部队伍素质的目的。(田芝彬 蒲云)