人民渠二处：强化思想建设 切实抓好青年职工教育培养

      为加强单位人才队伍建设，完善青年职工队伍交流、培养平台，6月15日，人民渠二处组织召开2014—2018年公开考试招聘进入人员座谈会，共42名公招进入的青年职工参加会议。在家处领导、机关科室以及基层单位负责人出席此次座谈会。
      座谈会上，与会的42名职工畅所欲言，积极分享自己在工作岗位上所感受到的点点滴滴。与会的机关科室、基层单位负责人也分享了自己工作以来遇到的困难以及克服困难的经验，希望能对青年职工的成长有所助益。
      谈珍惜。参会的各位青年职工都深知公考的不易，颇有千军万马过独木桥的气势，所以大家对加入人民渠二处的机会倍感珍惜，希望能够立足工作岗位，踏踏实实，在工作中找到成就感，实现自身价值。
      谈感恩。每一位青年职工都真切地感受到了人民渠二处的温暖，领导的关怀、同事的关心、师带徒的模式让大家能快速进入工作角色，学好业务技能；开展的系列活动加深了同事间的了解，既是工作的伙伴，又是生活的好友。
      谈转变。大部分青年职工都是初入社会不久的学生，既要实现从学生身份到社会人身份的转变；又要学会将理论知识过渡到实际操作，实现理论与实践相结合。这就要求青年职工转变思想、转变态度，在工作中学习，在学习中工作，体会到工作的乐趣。
      谈学习。人民渠二处是一个服务灌区、艰苦奋斗、不断创新的团队。单位组织学习的次数越来越多，学习内容越来越广泛，给青年职工提供了一个提高自我，完善自身的契机和平台，同时也要求青年职工将学习列为终身事业，持之以恒，不断进步。
      谈责任。不论是在机关，还是在工段，每一个岗位都需要强烈的责任感。见微知著，从细节抓起，夯基础，固根基。在平时的工作中传承水利行业献身务实求真的精神，发扬二处朴实无华、艰苦奋斗的优良品质。
      最后，人民渠二处处长曾理作会议总结。他指出，青年职工是朝气蓬勃的一代，时代的进步给大家提供了更多的平台，扩宽了大家的眼界，也增加了更多的机遇，希望各位青年职工要守住内心的热情，脚踏实地，不断学习，不断创新；要在党政班子的正确领导下，敢于做事，敢于尝试，同时也要有纪律意识、红线意识；正所谓“青年兴则国兴，青年强则国强”，希望青年职工能充分发挥自身能力，为人民渠二处事业发展贡献青春力量。