核心提示：国资委将于7月1日-9月30日开展2014年国资委系统监管企业职工薪酬调查工作。调查的对象为各省、自治区、直辖市及计划单列市和         国资委将于7月1日-9月30日开展2014年国资委系统监管企业职工薪酬调查工作。调查的对象为各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委履行出资人职责的企业，以及各中央企业，包括集团总部及所属二级企业、三级企业。记者调查发现，我省国企职工薪酬调查，金融行业仍居榜首。

在国企中，收入最高的非金融行业莫属。“我们中层领导打到卡里的月薪2.6万元，这还不含奖金。”济南某国有银行省行的一位人士透露说，这个中层还是不直接做业务工作，做业务的中层薪水更高。其实，在该银行系统即便是市行办公室的员工，年收入也能轻松过10万元。

省城另一家国有银行济南市行的相关人士则表示，现在银行的薪酬实行了改革，系统内是分很多行员等级的，按等级发薪水，中级员工年薪12万元到20万元，市级一把手定位一般在17、18级，年薪100万元，省级一把手定位在21级-22级，年薪140万-150万元。“省行行长年薪不到200万元，相比北上广，算不上高的。”一位业内人士透露说，山东省金融系统的年薪在全国来看都算不上高的。

2013年年报的非银行金融业公司的职工以平均年薪42.5433万元居首。济南一家融资租赁公司的相关人士表示，刚入职的普通员工为年薪15万元，中高层领导的薪水则高达百万元。

“不是所有的国企都像金融系统工资那么高，有的国企只是干部工资高，工人根本不高。”山东交通领域一企业的员工介绍说，虽说是在国企工作，一个普通的收费站工作人员一个月的全部薪水只有2000元左右。某能源企业山东分公司的一位职工也吐槽说，月薪4000元的生活，让来自农村的孩子在省城买房成了梦，相比电力、电信、通讯、金融行业，他们只能算是中下档次的工资水平。齐鲁晚报记者孟敏 实习生石珊珊)

本文来源: 中小企业局

09.07.2014  12:59