雇员因过错致损 雇主赔偿后依法追偿

　　2011年12月29日，魏某某醉酒后驾驶救护车行驶至平武县飞龙路中段时，发生交通事故，造成两人受伤，三车及门市部部分财产受损的事实。魏某某因醉驾被平武县人民法院判处拘役6个月，平武县中医院赔偿受害人损失26.4 万元。平武县中医院及时作了先行赔付，后向有过错的魏某某行驶追偿权，2014年5月9日，平武县中医院起诉至平武法院。

　　因魏某某系该医院雇员，醉酒后驾驶车辆造成交通事故，存在过错，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”。故魏某某应承担相应的赔偿责任。法院依法判决魏某某承担该事故60%的赔偿责任，支付平武县中医院先行垫付的11.7 万元。

　　判决后本案当事人均未上诉，该判决已发生法律效力。