第五届四川省职工职业技能大赛决赛圆满闭幕

近日，来自全省各地各行业通过层层选拨产生的32支代表队的288名参赛选手参加了第五届四川省职工职业技能大赛决赛焊工、加工中心操作工、数控机床装调维修工、计算机程序设计员、动画绘制员等5个工种的决赛，经过三天激烈紧张的角逐，于近日圆满落下帷幕，各工种前15名的名次已由大赛组委会发布。决赛期间，参赛选手们振奋精神、沉着应战，在竞赛中抒写精彩，在拼搏中展示才华，比出了风格，赛出了水平。

自2012年成功举办第四届四川省职工职业技能大赛以来，为激发全省职工学技术、钻业务、练技能的热情，培养和造就一大批高技能人才，全省各级工会在各级党政的支持配合下，广泛组织动员全省职工掀起四川省职工职业技能“大培训、大比武、大提升”行动的高潮，充分发挥职业技能竞赛在技术工人培养中的引领示范作用，建立和完善技能大赛比赛和晋级机制，形成“一年一度”和“三年一届”的赛制，职工素质得到明显提升，为推进实施“三大发展战略”、促进“两个跨越”提供了强大的人力资源支撑。

今年上半年，省总工会、省经济和信息化委、省科学技术厅、省人力资源和社会保障厅联合下发了《关于举办第五届四川省职工职业技能大赛的通知》(以下简称《通知》)，全省各市（州）、省产业（局）、企业集团（公司）按照《通知》的部署要求，在对职工进行有针对性培训的基础上，广泛组织开展岗位技术练兵比武（竞赛）活动，积极开展了一系列自下而上的层层选拔比赛，选拔出了一批高水平、高素质的优秀选手参加本次省级大赛决赛。

本次省级决赛设焊工、加工中心操作工、数控机床装调维修工、计算机程序设计员、动画绘制员5个比赛工种，对应第五届全国技能大赛的工种，通过全省决赛选拔出的优秀选手，将组队代表我省参加全国大赛。参加省技能大赛的职工须是在各地初赛的基础上选拔出来的优秀选手，原则上具备中级工以上资格。对在省技能大赛决赛中获得5个工种前2名的选手，可推荐为四川省五一劳动奖章候选人。对在省技能大赛中获得各工种前５名选手按大赛有关规定晋升，对６名至1５名选手晋升一级职业资格（最高到技师）。

综合分析第五届四川省职工职业技能大赛开赛以来的各项组织实施情况，呈现出了诸多鲜明特点，主要体现在以下几点：

一是组织领导保障有力。省总工会、省经济和信息化委、省人力资源和社会保障厅、省科学技术厅、省职业技能鉴定中心领导组成了第五届四川省职工职业技能大赛组委会，全面组织领导大赛活动，组委会下设办公室，具体负责大赛的日常工作。

三是大赛影响力进一步增强。全省各级各地各行业狠抓宣传发动工作，充分激发和调动了广大职工以赛代练、提升本领、完善自我、争创一流的积极性、主动性和创造性，充分发挥了技能大赛的示范效应和带动作用。各级各地各行业和企业党政牵头，各级工会积极组织运作，以本届大赛为良好契机，有力促进和提高职工职业技能素质和水平，加快培育技能过硬、作风顽强、敢打硬仗的一线创新人才和知识型、技能型职工队伍的进程。

三是参赛选手整体技能素质较高。本届大赛得到了全省上下的积极响应。32个市、省产业（局）、企业集团（公司）的代表队均是通过层层比赛与选拔出来的选手组成。这些层层比赛与选拔，也就是一次次的大规模技能练兵活动，就是一次次相互交流、探讨和提高的过程。在这些活动中脱颖而出的选手，充分代表了各级各地各行业的最高技能水平，体现了全面而优秀的综合素质。

（本文编辑：蒋孝龙  肖伟）