南溪区优化人员结构加快畜牧水产业发展

　　为保证科学、合理、客观、公正地使用人才，更好地为畜牧业发展服务。2018年1月12日下午，南溪区畜牧水产局在局一楼会议室开展了干部职工公开竞聘岗位活动。按照竞聘岗位基本程序，本次主要以竞职演讲与民主测评为主。局机关全体干部职工、15个乡镇街道畜牧水产站正副站长及12名竞聘人员参加了活动。活动由局党组副书记张菊主持。

　　张菊首先就《宜宾市南溪区畜牧水产局关于修改<下属事业单位岗位竞聘上岗实施办法>的通知》（南畜发〔2017〕38号）文件精神进行了详细解读，并对竞聘相关规则及纪律作强调：一是坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，注重工作实绩和能力，按照公开、平等、竞争、择优的原则和工作需要、按岗聘用、综合考评、择优选用。二是竞聘上岗人员和岗位是畜牧水产局属事业编制人员和所对应的专业技术岗位和工勤技能岗位。三是竞聘岗位必须符合相关条件。应聘人员须具备相应的或高一级的专业技术职务任职资格，且近三年年度考核均为合格及以上等次的爱岗敬业、忠于职守、勤奋工作、具有良好的职业道德身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。四是严格按规定程序与方法进行竞聘。

　　竞聘人员分别结合自己平时的工作内容及其表现，以热情洋溢的精彩的演讲赢得了阵阵掌声。通过本次竞聘活动的开展，充分调动了干部职工的积极性、主动性和创造性，为更好地适应新时期现代畜牧水产业事业发展的需要，锻造一支专业能力强，专业素质高，严肃纪律的“铁军”和“尖兵”队伍起到了积极推动作用。