南充2.6万机关干部考法纪 不合格者将不得提拔重用

　　地方各级预算由___审查和批准；对党员的纪律处分种类有：警告、严重警告、____、留党察看和开除党籍……这两道题，来自昨日上午举行的“2016年南充市机关干部法纪知识考试（A卷）”，答题者是南充市2.66万余名各级党政机关干部。这是继去年后，南充市第二次针对全市机关干部举行的法纪知识考试。南充市委书记李仲彬带头参考。

　　考试考题内容分为法律知识和党纪知识两部分，各占50%，包括宪法、行政法、党章、党纪处分条例等多个内容，考试题型包括填空、单选和多选题。考场分别设置开卷（50岁以上）和闭卷（50岁以下）两个区域。一位参考人员告诉记者，与去年相比，今年的考试内容上更加突出党纪，围绕新颁布实施的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的党纪知识题型占到一半。

　　和其他重大考试一样，成绩，关乎参考者在官场成长的重要指标。根据南充市《干部法纪档案实施方案》规定，参考人员若在年度法纪知识考试中成绩低于60分（备注：总分100分），将视为“不合格”等次，取消当年一切评先评优，不得提拔重用，考核为“优秀”等次的，在同等条件下优先提拔使用。

　　值得注意的是，这样的法纪知识考试将成为南充的常态。根据南充《全市机关单位干部法纪知识考试工作制度》，考试时间将每年一次。各级各部门对考试不及格的要组织补考。将干部考试成绩纳入干部学法用法档案和年度考核，作为干部评优评先和职务晋升的重要依据之一。

　　成都商报记者 王超