关于在川渝地区开展2014年上半年“人力资源管理师”考前培训工作的通知

四川省国家公务员培训中 心 四川省专业技术人员继续教育基 地                                                                                             川公培函〔 2014 〕 6 号   关于在川渝地区开展2014年上半年“人力资源管理师” 考前培训工作的通知 各有关单位：       为贯彻省委省政府“人才强省”战略，提升人力资源管理水平，四川省国家公务员培训中心（直属四川省人力资源和社会保障厅）现开展 “人力资源管理师”国家职业资格考前培训工作，以帮助广大人力资源从业人员提高素质水平，考取权威国家职业资格证书，成为精通现代管理知识的高层次人才，欢迎报名！ 一、 培训对象 1.  企业总裁、总经理、分管人力资源的副总经理。 2.      企业人力资源总监、经理、人事专员，办公室主任等。 3.      中介机构猎头、管理咨询顾问、培训师及有志从事人力资源的社会人士。 二、  结业待遇 1.      学习期满，组织参加国家统一鉴定考试，考试合格者可获得《中华人民共和国职业资格证书》，证书加盖人力资源和社会保障部公章，全国统一编号登记管理，可在网上查询验证。 2.      按照四川省委省政府《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》（川委办[2007]19号）第十三条规定，获得国家职业资格一级证书者可提高退休养老金待遇标准，并在表彰、进修、任用、晋升等方面给予优待。 三、  申报条件 （具备以下条件之一者） n  高级人力资源管理师 （国家职业资格一级） 1.      取得人力资源管理师（二级）后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 2.      具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 3.      具有硕士学位（含同等学历），连续从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 4.      具有学士学位（含同等学历），连续从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 5.      具有大专学历，连续从事人力资源管理工作19年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 n  人力资源管理师 （国家职业资格二级） 1.      取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业证资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； 2.      有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上； 3.      取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上； 4.      取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 5.      取得大专学历，连续从事本职业工作8年以上 四、  培训课程 （采用国家人力资源和社会保障部统一培训教材）