宜宾市南溪区“五路并进法”加强非公企业党建

宜宾市南溪区以党的群众路线教育实践活动为契机，在加强和推进非公企业党建工作中，大力实施以“强化引导、夯实基础、健全机制、创新载体、典型带动”为主要内容的“五路并进法”， 不断提高非公企业党建工作质量和水平。

强化教育引导，提升企业党建积极性。 针对部分企业主对党建工作不重视、部分党组织书记能力弱等问题，通过集中培训、召开座谈会、专家授课、外出参观等多种方式，提升非公企业党组织书记党务工作水平，提高企业主对党建工作的认同感。今年以来，已举办了十八届三中全会精神、电子商务等5次涉企专题讲座，累计培训企业主318人次，按白酒、房地产、商贸行业组织70多名企业主进行座谈交流，对全区64名党组织负责人集中培训3天，并组织到仁寿县、彭山县等地参观学习。

夯实组织基础，推进党建工作规范化。 按照“量上扩张，面上覆盖，点上突破，质上提高”的工作思路，着力抓好党组织覆盖、党员发展和阵地建设等基础工作。今年已单独新建了3家非公企业党组织，新发展党员13名，现全区列管非公企业党的组织覆盖率达83.6%，覆盖企业178家；积极引导党组织班子和企业班子交叉任职，帮助非公企业党组织调整配强12名党务干部，目前全区非公企业党组织班子中76%以上的为企业中高层管理人员；投入经费3.3万余元赠送非公企业党组织1700多册党建书刊、230多块制度牌、37套标志物品。

健全管理机制，提高工作作风满意度。 坚持联席会议制度，每季度组织涉企乡镇和部门总结交流党建工作经验、研究落实阶段性工作要点、探讨解决工作中遇到的困难和问题；完善联席帮扶制度，在党员领导干部联系企业制度的基础上，建立了“3+1”联系帮扶机制，由1名区级领导、1个部门、1名党建指导员结对联系1个后进非公企业党组织，指导和帮助加强党的建设；健全工作督查机制，采取不定期明察暗访的形式，直接深入部门、乡镇、企业对非公企业群教活动、“双强六好”创建活动等重点工作进行督查，督查结果在全区范围内进行通报并列入年终考评。

创新活动载体，争做企业发展助推器。 针对经济下行现状，区非公委创新设计了以“党员亮身份、亮承诺、亮岗位，带头建言献策、带头培养新人、带头攻坚克难，推进企业发展、推动党员成才”为主要内容的“三亮三带两推”活动，各企业党组织也精心结合企业生产经营实际设计“自选动作”，有效推动了党的建设与经济发展互动、双赢。如利豪科技党支部在开展党性教育中提出党员要向优秀党员看齐、职工要向党员看齐的“两看齐”理念、三江食品支部书记李敏加班加点设计企业融资项目、恒旭集团党员组建“技术攻关小组”、国砫食品党支部实施“党员蓝领成才计划”等。据不完全统计，全区仅仅合理化建议一项活动，就为非公企业增创经济效益400多万元。

突出典型示范，扩大党建成果影响力。 在培育完成5家非公企业党建典型的基础上，谋划启动党建综合示范带建设，着力打造不同行业的非公企业党建示范点，引导、辐射、带动周边和同行业的非公企业党建工作晋位升级。年初，区委大张旗鼓的表彰了5个先进党组织和10个优秀企业主，推广了恒旭集团的“三亮五双”、徽记食品的“三双提三力”、国砫公司的“三抓三突破”等做法；七一，区委表彰了三江食品党支部、金山花炮党支部等先党组织和党组织书记；截至目前，罗龙园区党群活动中心、恒旭党建文化中心、数字党建系统等已有品牌不断完善了服务功能。