通川区万名机关干部组团走基层 畅通联系服务群众“最后一公里”

为进一步深入基层、转变作风、服务群众、推动发展，密切党群干群关系，通川区紧紧围绕精准扶贫工作，进一步建立健全干部驻村帮扶机制，创新开展机关干部组团走基层活动。该区所有8000余名财政供给人员按照一个单位单独组团、多个单位联合组团、区级领导领衔组团、精准帮扶专业组团四种形式，共组建83个组团，进驻全区23个乡镇办委的273个村（社区），整合优势资源，集中人力、财力，帮助贫困村贫困户解决实际问题，助推贫困地区加快发展，提高基层党建工作水平。

该区已出台组团走基层活动的具体实施方案，要求全区各级各部门以“四进四问四解”（干部进基层、政策进基层、帮扶进基层、作风进基层，问民情、问民需、问民计、问民怨，解决民生问题、求解发展办法、化解矛盾纠纷、破解党建难题）为主要内容，组织引导机关干部组团走基层、一线转作风、真情帮民难、倾力助发展，确保实现“五个一”目标（解决一批民生难题、化解一批信访问题、探索一批服务载体、帮扶一批困难群众、建强一批基层组织）。

该区对区级领导、区级部门、区级部门主要领导、区级部门班子成员和机关党员干部5个活动主体，分别在数量、措施、跟踪问效等方面提出具体要求，设置“硬杠杠”。如，在结对认亲上，确定每月第一周和最后一周星期五为走基层工作日，走村入户，联系一个乡、挂包一个贫困村（后进村社区），结对认亲3户贫困户，每年开展不少于90天的调研走访（其中到联系帮扶点调研不少于10次）。在调研走访上，调查了解和掌握15个以上有关民困、民需、民计、民怨方面的问题和建议（联系帮扶点5个以上）。在破解难题上，每年帮助基层群众解难事、办实事、做好事3至5件（联系点群众2件以上）。

同时，该区将组团走基层活动与扶贫攻坚、精准扶贫工作深度结合，按照“一村一策，一户一法”的要求，以选好一个致富项目、应用一门致富技术、开辟一条致富门路，找准一条新的发展路子、联系一个新的发展项目、解决一个新的发展难题为目标，助推实现贫困村、贫困户、贫困人口稳妥脱贫，从而为“加快建设新通川  率先全面达小康”提高坚强保障。

为确保活动取得实效，该区还创新推行“四卡”（“结对认亲卡”、“民情记录卡”、“联系服务卡”“情况反馈卡”）管理办法，定人、定时建立走基层台账，确保每项民情都有记录和反映，每个诉求都有解决措施和办法，每个问题的解决都有责任分解和落实。同时，将此次组团走基层活动作为单项目标管理，并将考核结果作为领导班子评先评优和党员干部奖惩任用的重要依据。

（通川区扶贫移民局      刘明非）