新津分院举行2014年度新员工座谈会
本网讯 谭萍 李涛摄影报道 从今年5月至11月，新津分院陆续迎来15位朝气蓬勃而又充满活力的新员工和1位外聘直升机飞行教师。12月11日下午，分院在办公楼四楼会议室，举行2014年度迎接新员工座谈会。出席本次座谈会的有分院党委书记罗亚光、分院院长王小龙、分院党委副书记刘皖川、分院副院长彭超、分院工会主席陈琦俊、机关职能部门负责人和今年新引进的员工。今年接收的15人，涉及专业包括飞行新教师8人、机务3人、管制1人、通导1人、辅导员1人、油料1人。座谈会由分院党委副书记刘皖川主持。
团聚，留下记忆
座谈会开始前，全体领导和新员工合影留念，相机定格了一张张笑脸，留下珍贵记忆。不同岗位的新员工与分院领导们团聚在新津分院大家庭。刘副书记介绍了与会领导，新员工分别进行了自我介绍。
传承，共同发展
会上，院长王小龙生动地介绍了分院的历史变迁、现在的训练环境、飞行训练、安全工作及打造“三大品牌”的未来展望。抗战时期新津机场的光荣历史、“一个黑板、一个凳子、一支粉笔”的老一代艰苦飞行教学典型场景、历代分院人发扬“第一分院永争第一”、“办法总比困难多”的精神带来的训练环境改善、训练质量提高等可喜变化……一张张历史照片、一幅幅数据图表深刻的映入新员工的脑海。新员工加入的新津分院这个大家庭，是最具优良历史传统的分院，要继承好、传承好；是最具创新能力的分院，要敢为人先；是最具光明发展前景的，要把握好地缘优势、产业政策；是最讲政治和谐的分院，要以生为本，做好服务工作。新员工的加入，同样的认同感，同样的努力付出，民航的事业会更有希望。
倾听，走进彼此
新员工详尽地了解分院的历史、现状和未来发展战略与方向后，归属感、自豪感和使命感在每个人心中升腾。16个新员工畅所欲言，纷纷发表了自己在分院工作、生活的感想，对分院的建设积极建言献策。“ADSB升级优化”、“航材保管到航材管理的转变”……从倾听一个个感想、一条条建议中，大家欣喜地发现在短短几个月中，新员工完成了从学生到工作人员的人生转变，融入了新津分院大家庭。
寄语，明确目标
分院党委副书记刘皖川对每年都坚持召开的新员工座谈会、对每年都迎接的新同志感到非常高兴，深情地送上：培养两种功夫—做人本分、干事本事；插上两个翅膀—理想、毅力；记住两个秘诀—健康、成功。分院党委书记罗亚光代表分院党委对16位新同志的到来表示热烈的欢迎。他对新员工提出了“修身、勤学、敬业、自律”的要求，提出要响应习近平总书记号召，做四有好老师，寄语各位做到：发自内心的修养，无需提醒的自觉，守住底线的自由，替他人着想的善良。
信心，共创辉煌
会上院长王小龙、党委书记罗亚光将《最高职责》、《圆梦蓝天》和亲笔签名的《新员工手册》发给每一个新员工，送上一道丰富的精神大餐。我们坚信，新津分院人会将自身的能力与活力，将分院的嘱托与期待，一起化作行动，成为分院精神的传承者与守护者，共谱分院飞行训练的最美华章！
座谈会现场
合影
