主动出击，全力推进毕业生就业工作
主动出击，全力推进毕业生就业工作
——陈志林院长一行赴川东北地区政法单位调研
为了提升我院毕业生的就业层次和就业质量，学院陈志林院长带队于12月22—26日前往川东北地区的部分政法单位，开展就业市场需求调研，并向用人单位推介我院毕业生，积极开拓毕业生就业市场。
陈志林院长一行与川中监狱领导座谈交流
此次调研，调研组先后走访拜会了川中监狱、嘉陵监狱、南充市检察院、南充市司法局、川东监狱、达州监狱、巴中监狱和巴中市中级人民法院等单位。每到一处，调研组都积极开展用人单位人才需求调研，广泛收集就业需求信息，派发毕业生资料，与用人单位领导交流，推介我院毕业生，取得了良好的效果。在调研中，川中监狱等单位都充分肯定了我院学生，普遍认为我院学生职业定位准确，职业认同感强，职业忠诚度高；熟悉相关业务知识和警体技能，工作上手快，岗位适应能力强；经过警务化管理的熏陶，具有较高的警察职业素养，对政法工作的目标任务有明确的认识，有力的推进了政法工作的顺利开展和民警队伍建设。通过调研，我们还了解到法院、检察院等单位的法官助理、书记员和司法警察岗位职业技能需求和人才需求情况。
陈志林院长一行与嘉陵监狱领导座谈交流
在交流中，大家认真分析了警院学生考警的入口窄与实务部门警力缺口大之间的矛盾及原因，深入探讨了合作培养学生，科学设置招考职位，合理设计职位条件，创新招聘形式等应对举措，并和巴中市中级人民法院、南充市司法局等单位就建立学生就业与干警培训的长效合作机制进行了深入的交流。
陈志林院长和巴中市中院王强院长参观法院文化建设
此次川东北之行，在短短的五天时间里，调研组辗转千余公里，虽然幸苦，却收获颇丰。陈志林院长表示，此次调研不仅深入实地了解了监狱、法院等实务部门的硬件建设、文化建设和规范化管理取得的显著成效，还加强了学院与监狱、司法局、法院等单位的交流与联系，有助于推进学院的人才培养工作，同时也是对十八届四中全会提出的政法队伍招录人才规范便捷机制的积极探索。
2014年12月29日
