【我为师生办实事】精准施策 齐心协力 靶向助推学子就业

随着2021级新生即将进校，我校2021届毕业学生就业工作也暂告一段落。截止8月31日17:00，在当前就业形势依然严峻的态势下，我校2021届毕业生初次毕业去向落实率达88.8%，高出我校去年同期2.4个百分点。成绩的取得，离不开学校党委行政的高度重视和科学施策，更离不开学校全校师生员工迎难而上，全程、全方位的协同联动，精准帮扶。

三方联动，助力就业工作有效推进

学校党政领导十分重视就业工作，一直将就业工作作为重要内容列入年度工作计划。结合学校具体情况，制定详细的就业工作计划，明确要求从提高就业质量、构建和谐社会的角度来充分认识做好毕业生就业工作的重要性。

学校充分调动职能部门和二级学院协调联动，部署安排学工部、研工部、招就处、团委等部门，分别对口帮扶我校二级学院的就业工作。职能部门主要负责人深入帮扶学院精准了解学院就业工作中面临的困难，提出有针对性、建设性的解决方案，助力二级学院更充分、更高质量就业。二级学院则在学校职能部门指导下，根据自身专业、行业情况，充分调动全院职工，精准摸排，动态掌握学生就业情况，实施“一人一策”。学校领导、职能部门、二级学院三方协调联动共同助力学校就业工作顺利推进。

精准施策，靶向定位就业困难学生

2021届学生王某是生命学院一名学习成绩名列专业前列的学生,大学期间一直都有继续深造的强烈意愿，立志保送研究生。期间她发表了多篇学术论文，参加了多项学生科技竞赛活动，进入到大四后,小王开始准备保送研究生事宜，最终小王以总成绩排名第6，与排名第5的同学相差0.1分的成绩落选。经历这个事情后，有很长一段时间小王心态崩溃到自我怀疑、自我否定，情绪相当低落，把自己封闭在寝室里不参加任何活动。

知道小王的情况后，其辅导员涂有良老师联合小王同学班主任、导师，共同对其长期性的指导和鼓励，肯定她之前取得的成绩，鼓励其参加校园活动，帮助其树立正确的就业观。

经过半个月的调整，该生跳出了迷茫、低落的情绪，重新收拾自己的心情，最后通过努力，找到了一份满意的工作。

程猛，我校经济管理学院国贸专业2021届毕业生。在大学期间，程猛同学性格内向，成绩中等，各方面表现平平，不自信，缺乏求职技巧，在几次投递简历后都没有得到回复，内心非常沮丧，求职路上变得消极和胆怯。

得知这一情况，辅导员陈雅娟老师多次主动与其谈话，了解其思想动态与就业意向，学办主任李和平老师亲自指导其修改简历，教授面试技巧，推荐合适的就业岗位。最终，程猛同学如愿签了满意的工作，进入中铁大桥局集团有限公司。

“小王同学”、“程猛同学”，不是个例，针对就业困难学生，学院教师精准施策，靶向定位，合理指导学生就业，具体表现为“一降、二升、三适应”。一降，即降低就业期望值，要求学生及时调整自己的就业理想和价值取向，拓宽就业范围，树立大众化就业观。二升，即提升自身素质，要提升自己就职的能力,要求大学生在学好专业知识的同时，时刻注意把知识转化为能力和水平,要认清用人单位的需求，有针对性地做好适岗准备。三适应，即适应严峻的就业形势。面对日益严峻的就业形势。在校期间，就要积极参加各类社会实践活动，利用课余时间多接触社会，积累丰富的实践经验，加深对社会的认识。

全员上阵，积极助力科大学子就业

团委学生会宣传部成员小谢同学，学习成绩拔尖，在考研和工作之间难以抉择。小谢同学找到团委喻老师倾诉，喻老师请来专业老师为小张同学做了职业测评，结果建议小谢同学先工作。小谢同学思考再三，最后还是决定以找工作为主。在求职路上，喻老师始终关注并指导着小谢同学，从招聘信息的关注，到简历的制作，到最后面试的技巧等等换届，喻老师全程参与，全程指导，最终，小谢同学被中国冶金地质总局三局录取。

学生小张是一名研究生，在学校研究生院担任研究生助管。他的就业意愿非常明确：高校教师。研究生院林老师得知小张同学的就业意向后，全程帮助小张同学，在她的求职路上，介绍以往成功考取高校教师的师兄师姐给小张同学传授经验，最终小张同学成功考上了某高校教师，现已担任名专硕导师。

我校大学生记者团是一支综合能力非常强的学生团队。学生的优秀离不开指导老师们的精心培育。新闻中心郭老师就是其中一个，她在各方面严格要求大学生记者们，为学生就业打下来坚实的基础。

我校还有很多的这类老师，不管他们身处何岗何职，都把学生就业融入到了日常工作理念中，主动加人到就业工作的指导和引领中。在西南科大，每个教职岗位都在利用自身特点，积极引导学生就业，真正形成了全员、全程、全方位促近就业的良好局面。

优质服务，营造全校浓烈就业氛围

学校招就处积极拓展就业市场，为2021届毕业生提供校园招聘人岗比达1：26.4，并且多渠道多方式全方位宣传招聘信息。学校“职青春”就业创业服务学生团队精心策划，积极参与，分类定向为毕业生推送招聘信息，为全校师生及用人单位提供优良的就业服务。

学校招就处精准摸排2022届毕业生就业意愿，提供最优就业服务，在2021年6月成功举办“就业服务活动月”活动，涵盖不同主题的就业指导专题讲座，就业知识大挑战、就业知识展、用人单位进校园。活动紧抓2021届毕业生离校前的最后时期，帮助未就业毕业生尽快就业。同时，对2022届毕业生及更低年级毕业生有针对性的开展了就业指导专题讲座及就业知识的全面展示与宣传，营造了全校范围内浓烈的就业氛围，为我校后续就业工作夯实基础。

（刘芳池 编辑）（招就处 供稿）