我校教师获第五届全国高等中医药院校青年教师教学基本功竞赛优异成绩
8月9日至8月10日，由教育部高等学校中医学类专业教学指导委员会主办、山西中医药大学承办的第五届“中医药社杯”全国高等中医药院校青年教师教学基本功竞赛在山西太原举行。我校6名青年教师代表学校参赛，获得二等奖1项、三等奖2项、优秀奖3项、最佳现场教学奖1项、最佳教学论文奖1项的优异成绩。
学校教务处处长王飞、基础医学院院长高永翔受邀担任竞赛评委会专家，人事处处长祝捷、副处长郑川带领学校20余名青年教师观摩竞赛。
本次竞赛参赛教师近180名，分中医学基础初中级组、中医学基础高级组、中医学临床初中级组、中医学临床高级组、西医初中级组、西医高级组6个组进行比赛，竞赛内容包括教学设计、教师发展论文、现场教学演示、教师综合素质测试等4个环节，每组评选综合成绩一等奖1名、二等奖4名、三等奖8名，每组同时评选教学设计、教师发展论文、现场教学演示单项奖各1项。经过激励角逐，我校临床医学院向红老师获得中医学临床高级组综合成绩二等奖、最佳教学论文奖，临床医学院龚道银老师获得西医初中级组综合成绩三等奖、最佳教现场教学奖，基础医学院张丰华老师获得中医学基础高级组综合成绩三等奖，基础医学院周新颖老师获得中医学基础初中级组优秀奖，临床医学院毕榕老师和蒋雷鸣老师分别获得西医高级组优秀奖、中医学临床初中级组优秀奖。
学校高度重视青年教师培养和教师教学质量提升，积极谋求多种途径、多项措施为青年教师搭建教学能力提升平台。人事处教师能力发展中心以本次教学基本功竞赛为契机，提前谋划，从2016年9月开始在全校遴选20名优秀青年教师作为参赛种子选手，今年3月正式开设青年教师教学质量递进班，邀请校内外专家对班内成员进行教学设计、教学论文、教育理念、课堂礼仪、教学演练等方面的培训近20次。通过一系列的培训，班内成员教学能力及综合素质得到了提升。
（图、文/人事处 郑川 丁丹 编辑/罗晓文）
