泸州纳溪：壮大“党员义工”队伍 建设社区服务型党组织

　　 四川在线消息（周天红） 今年以来，泸州市纳溪区积极组织机关党组织和党员到社区报到认岗，着力培养壮大“党员义工”队伍，让党员奉献在社区、考核管理在社区。广大机关党员走进千家万户上门认亲，走进院坝小区定期开展服务，问民情、结民亲、解民难、办民事，进一步激发党员队伍活力，密切党群干群关系，全力推进社区服务型党组织建设。

　　登记建账，一个都不少。充分结合“党的群众路线教育”“走基层”“三联工程”等主题活动载体，广泛开展机关在职党员到社区报到活动，由所在社区党委填写《党员义工报到登记卡》，做到每个党员“五个写清楚”，即自然情况、工作单位、个人特长、兴趣爱好、服务意向等五个方面清楚明白，一人一册，建立党员登记台账。同时，社区党委组织机关报到党员深入开展一次上门入户走访活动。在党员自己服务的责任区、网格、楼幢等显著位置张贴党员《便民联系卡》，方便群众联系。党员主动上门走访群众、了解民情、摸排问题，做到“五个准确”，即家庭情况、收入来源、就业技能、存在困难、帮扶需求等五个方面调查了解准确，一户一表，汇总建账，归类梳理。目前，全区2000多名机关和企事业单位党员到社区报到，开展入户调查6万多人次，摸排群众意见建议和反映问题3000多个。

　　组建队伍，水平更专业。社区党委根据社区群众的困难需求，结合党员自身特长和服务意向，在社区设立了政策宣传咨询岗、医疗保健岗、扶贫助困岗、电力维修岗等10个党员义工服务岗位，实行定岗定责、挂牌服务。凡党组织关系在区内的机关、事业单位及社区、非公企业、社团中的党员，均根据自身特长、工作岗位、服务行业等实际，参加党员义工服务队。全区现已建立党员义工专业化服务队10支，参加人数达1000多名。同时，对每支专业化党员义工服务队实现“星级化考核”和半军事化管理。每支队伍每年开展一次评比，获“四星级”和“五星级”的评为优秀服务队，“三星级”的评为合格，其它一律评为不称职，进行调整和整改。今年，全区开展党员义工集中服务活动5次，党员义工服务队为群众办实事办好事500多件。

　　套餐配送，服务个性化。根据摸排群众反映的意见问题和不同时间段群众需求特点，党员义工及时组织“爱心套餐”，个性化服务。积极开展“点菜式”服务，社区居民根据自身需求列出所需服务菜单，通过“居民点单、支部下单、党员接单”的方式，由党员义工向社区居民提供针对性的服务。积极开展“超市式”服务，针对群众需求，整合机关和社区资源，把法律服务、卫生医疗、文化娱乐、就业指导等服务项目统一“打包”，利用周末和节假日定期进社区开设“服务超市”，为群众提供专业、便捷、多样的服务。积极开展“团购式”服务，针对社区普遍存在、居民反映强烈的养老难、看病难、入学难、就业难、物管难等热点难点问题，组织卫生、民政、就业等部门的党员义工，集中会诊，一体化服务办理解决问题。目前，全区已为群众解决上学、就业、就医、行路等问题2000多个。

　　奉献积分，管理精细化。推行“党员义工爱心奉献积分卡”制度，全程记录党员在社区服务的次数、时间和质量，以此为定分的重要依据。要求每名党员每年参加活动不少于20个“服务日”，以此为基本及格分数。社区党委每季度召开专题会议，听取党员义工履行岗位职责、联系群众、服务群众的情况汇报，对其履职服务情况进行评议，并将“爱心奉献积分卡”上的积分情况按季度进行汇总、通报。每年进行一次汇总亮分公示，接受群众监督，作为个人评先争优的重要依据。党员爱心奉献积分达85分以上的，才有资格评为优秀。每年进行一次“归零”，年初重新发放“爱心奉献积分卡”。同时，广泛开展“1十1”或“1十X”结对帮扶活动，每名党员义工与2-3名困难党员和群众结成互助对子，实行定点、定人、定期服务。目前，全区党员义工与困难党员和群众结成帮扶对子3000多个。