何世斌调研执法队伍作风整顿工作
11月15日，县人大常委会主任何世斌深入县审计局调研执法队伍作风整顿工作。
何世斌首先查看了审计局干部职工工作状态，了解了该局作风整顿工作开展情况，听取了班子成员对照检查及查找问题的剖析情况汇报。何世斌对审计局一、二阶段的作风整顿工作给予了肯定。他说，审计局作风整顿工作进展顺利，活动卓有成效，既完成了规定动作又做好了自选动作，尤其是针对单位和个人实际，搞动员、做剖析，收到了良好的效果。为进一步抓好作风整顿工作，何世斌在组织领导、对照剖析、制度建设三个方面提出了要求。
在组织领导上要始终高度重视。 县委对执法队伍作风整顿高度重视，特别是县委书记王善平倾尽了心血，3次研究方案，小结会上亲自部署，亲自听取整顿办的汇报，我们每个部门没有理由不重视这项工作。他希望审计局一班人要始终做到高度重视，始终按照县委的要求推进工作，始终把解决干部中存在的突出问题作为出发点和落脚点。他还语重心长的告诫大家，要透过个案来对照剖析存在的问题，如果不高度重视，存在的问题迟早要爆发，酿成大问题，既对不起县委的关心、关爱和培养，也对不起家庭、亲人和自己。
在作风整顿上要真正触及灵魂。 过去开展整顿工作效果不好，根本原因是没有触及灵魂。何世斌特别强调，解剖工作上、能力上的不足固然重要，但应更多地解剖作风问题、廉洁问题。他指出，一些人迷失了方向，价值观上出了问题，扭曲了灵魂。导致了一些违纪违规行为渗透到各行各业。因此，作风整顿必须触及灵魂，要有一种政治敏锐性，要有敏感的嗅觉，对党组成员，对下属单位要严格要求，时刻用身边反面的人和事警醒自己。审计部门的职责很重要，权利有多大，责任就有多大，风险就有多大。希望审计系统的全体干部职工从现在开始，自己给自己设定红线，充分利用自我纠错机制来解决好突出问题，在整改中，不要怕有切肤之痛，要发扬壮士断腕的精神来纠错。要居安思危，预防在先，抓早抓小，力避铸成大错时已悔之晚矣。
在制度建设上要经受实践检验。 能够确保永远不出事的制度就是好制度，好的制度在于执行到位，检查到位，监督到位。希望审计局领导班子要结合工作实际创新一些新的制度，坚持用制度管权、管事、管人，让大家监督权力，让权力在阳光下运行。在制度方面，敢抓敢管，既是对自己负责，也是对部下负责。对班子成员的分管工作和重要岗位的人员要定期轮换，通过制度管住自己，管好队伍。要做到抓整顿和抓业务工作统筹兼顾两不误。（田 军）
