【企业融资培训】股权激励实操理论与方法主题培训的通知
各中小企业：
商场如战场，最终拼的是人才！人力资本时代，“人才先于战略”、“股权设计先于人才”的观点十分盛行与之呼应的事实是，员工持股、内部创业、股权众筹等人才激励的创新举措，已经成为华为、万科、万达、联想、海尔、BAT、小米等中国顶尖先锋企业的“标配”制度安排，并与他们的变革和发展紧密相连、相得益彰。2018年4月13日成都市中小企业服务中心联合华西证券举办关于“股权激励实操理论与方法”讲座活动，活动方案如下：
一、培训内容
股权激励的意义、股权激励的市场实践、股权激励方案的设计的“八定”法、股权激励沙盘演练等
二、培训目的
全面掌握股权激励的基本概念、意义。分步骤掌握股权激励方案设计的关键理论、技术及工具，同时通过现场的模拟案例演练，形成方案设计能力，具备在企业中设计并实施股权激励方案的知识和能力。
三、活动时间
2018年4月13日（星期五） 14:00-17:00（13:30开始签到）
四、活动地点
成都市高新区天府二街198号华西证券大厦526会议室
五、活动内容
| 时间 | 议程 |
| 13:30-14:00 | 签到 |
| 14:00-14:30 | 迈向资本市场之路—华西证券 （嘉宾：华西证券总部 赵骞） |
| 14:30-16:30 | 主题讲座：股权激励实操理论与方法 （嘉宾：唐亦潇 博士） |
| 16:40-17:00 | 自由交流 |
六、主讲嘉宾介绍
黄亦潇，咨询培训经验：15年，专注于股权激励、人力资源管理、组织结构设计、高管薪酬与领导力发展、人才激励与人才测评等业务领域。
黄亦潇先生是成都翰得企业管理咨询有限公司总经理。他拥有超过十年的管理咨询工作经验，曾在国际知名管理咨询公司怡安翰威特Aonhewitt服务6年，担任成都公司总经理、华南区执行委员会委员。
黄亦潇先生主持并参与过上百个企业的管理咨询项目，其中包括全球五百强企业、中国本土的标杆型企业以及众多快速发展的中小型企业。在多年的咨询实践中，形成了独特的咨询方法与管理实践，并获得了客户的极高评价。
近年来，黄亦潇先生在股权激励领域进行了深入的研究和管理实践，为众多企业包括A股上市及拟上市公司、港股上市公司、新三板及拟挂板企业、新四板企业、创业企业等不同类型的企业提供了股权激励咨询服务，主持编写了《新三板企业股权激励研究白皮书》（2015）（2016）。是西南地区股权激励领域资深的专家。
七、报名条件及方式
报名条件：企业负责人或相关管理者
报名方式：在线报名
成都市中小企业服务中心
2018年4月4日
