学校召开2020年度二级基层党组织负责人抓党建述职评议会议

为进一步强化学校二级基层党组织负责人抓党建工作责任，充分发挥基层党组织政治核心，为学校第二次党代会的奋斗目标提供坚强有力的组织保证，12月18日，学校党委在第一会议室组织召开2020年度二级基层党组织负责人抓党建述职评议会议，听取全校13名二级基层党组织负责人抓基层党建工作述职汇报。全体在家校常委，党群职能部门负责人，参加现场评议。会议由学校常委、党委组织部部长江先文主持。

评议会上，各二级基层党组织负责人就本年度以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实履行党建第一责任人职责和党风廉政建设主体责任，落实学校第二次党代会部署、党建工作重点任务、以党建引领本单位业务工作等情况进行汇报，查摆存在的问题，谋划下一步工作。

现场述职结束后，校党委书记余小平同志结合前段时间开展的党建工作资料检查，对二级基层党组织负责人抓党建工作中的不足、亮点进行一一点评。她表示，本次述职评议做到了讲成绩事实求是，讲不足客观真实，讲措施与思路具体清晰。她强调，今年党建工作呈现三个特点：一是抓党建的意识进一步深化、强化；二是党建工作进一步规范；三是抓党建促进学科专业发展、提升教书育人、凝聚人心的成效进一步显现。同时，她还指出，党建工作也存在全面从严治党未向基层延伸、基层党组织建设不平衡、党建特色效应不显著的问题与不足。

余小平对下一步工作开展提出三点要求：一是即知即改弥补短板。二级基层党组织要对照党支部建设标准化规范化的要求，及时改进，弥补短板。二是统筹党建业务工作。要围绕学校、单位中心工作，着力打造党建引领的治理体系，切实将党的新理论新思想，转化为推动学校建设医科大学的新思路新举措。三是充分发挥头雁效应。二级基层党组织负责人要以政治建设为统领，强化理论武装的自觉性，占领意识形态的主阵地。要引导本单位的党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，凝聚发展共识，汇聚发展动能。要发挥好“领头雁”作用，加强正向激励，不断调动担当作为的热情动力。

述职结束后，参会人员对二级基层党组织负责人抓党建述职进行了民主测评。

11月，学校党委启动对二级基层党组织党建量化考核考评工作。考评考核分三个方面。一是学校党委成立由党委组织部、党委办公室、党委宣传统战部、校纪委、工会、团委，组成的检查小组到二级基层党组织开展党建工作资料检查。二是二级基层党组织负责人在本单位内进行党建工作述职。三是学校党委听取二级基层党组织负责人抓基层党建工作的情况，并现场开展民主测评。

（党委组织部 王地娟）