专家认为事业单位养老金并轨可能再度引发人才流失

国务院15日颁布的《事业单位人事管理条例》规定从7月1日起，事业单位及其工作人员将依法参加养老金缴费。但是专家质疑谁来为差额事业单位（主要包括大中专院校、公立医院以及部分差额拨款的科研院所）职工此前欠缴的养老保险埋单？

目前看来，国家财政不会拨款，一些公立医院、大中院校，可能不得不大幅推高服务价格、收费价格，原本应由政府承担的部分公共服务费用或会被转嫁，还会因此影响到公益事业单位的服务质量。

中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事吕井海表示，在3100多万事业单位人员中，有67%是专业技术人员，因为工资等待遇偏低问题，近年来像高校、医院、科研等类的事业单位，已经有严重的优秀人才流失问题；就连一些新招聘到的应届高校毕业生，也往往会在落实户口后，转而跳槽至薪酬更高的企业。一些距离退休只差两三年的高校老师，有可能选择提前退休，或者下海经商。

这样的情况过去曾出现过。因为担心退休金受改革影响，当年广东先行推行事业单位改革时，广东高校就有六成骨干教师要求提前退休，有的中年教师甚至提出，要自己出钱买断工龄，来达到早日退休。如今这种人才流失问题若扩散至全国，对我国科教、医疗和公共服务领域可能带来巨大冲击。

                                                                                        四川日报网记者 张岚 整理